Lead HR Officer

Quick Bold Sejahtera · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Quick Bold Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri ini. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandung.

Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim HR, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola tim HR yang terdiri dari 5-10 orang.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan outsourcing, dan lembaga pendidikan.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait